Coaching

Begleitung von Führungskräften

Sie stehen an der Spitze? Oder sind auf dem Weg dorthin? Sie sind Vorbild für Ihre Führungskräfte und Spezialisten? Sie gestalten die Kultur und die Atmosphäre im Unternehmen? Sie tragen Verantwortung für weitreichende Entscheidungen?
Dann beschäftigen Sie sich auch mit Ideen und Fragen, die Sie weder mit Ihren Mitarbeitern, noch mit Ihrem Vorgesetzen besprechen möchten.

Es gibt Dinge, für die man ganz persönlich verantwortlich ist. Dinge, die man nicht delegieren und die man in keinem Seminar lernen kann.

Solche Themen könnten sein:

eigener Führungsstil
strategische Personalentscheidungen
Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen
Integration von Partnerschaft, Familie und Beruf
Umgang mit Stress und Belastungen
Sicherheit, Durchsetzungsfähigkeit und Selbstwertgefühl
eigene Laufbahn, Karriere
schwierige moralische Entscheidungen
Persönlichkeitsentfaltung
blinde Flecken, oder das Gefühl, dass etwas immer wieder verquer läuft und dass das etwas mit einem selbst zu tun hat
Macht und Ohnmacht
Leistung und Zufriedenheit
Wahrnehmung und Beurteilung, Bilder über mich und andere
Kommunikations- und Entscheidungsmuster

In solchen Situationen hilft der ganz persönliche Coach. Jemand, auf den man sich wirklich verlassen kann, der einen sicher begleitet, der verschwiegen und diskret ist, der fachliche und persönliche Kompetenz mitbringt und der Erfahrung, auch mit heiklen Themen, hat.

Gönnen Sie sich den Luxus einer persönlichen Begleitung. Gönnen Sie sich Coaching.

 

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